Dirección: 97 Ave Sur y Pasaje Caribe, Colonia Roma #13 San Salvador, San Salvador, El Salvador
Teléfono: 22455257
Correo: info@coninserv.com
Cliente desde: 2020-02-13
Contrato firmado: no
Servicio contratado: Administración de Redes Sociales (Plan Básico)
Monto contratado: $176.99 + IVA Mensual
Descripción del servicio:
Diseño de posts y servicios de publicación de información general, ofertas de trabajo en plataformas Facebook, Instagram y LinkedIn.
Fecha de pago: 15 de Mes
Alcance Orgánico: 1670 personas alcanzadas
Resultados Orgánicos: 353 Interacciones + Vistas
Inversión en pauta: $0
Sugerencia próxima inversión: $40
Publicaciones en redes sociales: Facebook (14) · Instagram (14) · LinkedIn (5)
En el último mes (Junio), registramos 353 interacciones orgánicas y un alcance orgánico de 1,670 personas, lo cual representa el punto más bajo en los últimos 6 meses. Al observar la tendencia desde enero hasta junio, se evidencia un declive progresivo tanto en alcance como en resultados orgánicos. En enero, el alcance fue de 4,627 personas y los resultados orgánicos alcanzaban 350 interacciones. Aunque en ese mes ya se notaban cifras moderadas, los niveles de alcance eran significativamente más altos, con un comportamiento estable en los meses siguientes. Sin embargo, a partir del mes 4 comienza un descenso que culmina en el mes más reciente. Esta caída coincide con un cambio en nuestra estrategia de contenido: hemos incrementado la frecuencia de publicaciones, lo que, en lugar de generar un mayor engagement, podría estar diluyendo el alcance e interacciones por publicación. Esto sugiere que la calidad y relevancia del contenido, así como la saturación del algoritmo, podrían estar afectando negativamente el rendimiento de las publicaciones. Publicar más frecuentemente no siempre se traduce en mejores resultados si el contenido no está alineado con los intereses del público o si no se optimiza adecuadamente.
En los últimos meses hemos notado una disminución en el alcance e interacciones, coincidiendo con un aumento en la frecuencia de publicaciones semanales. Publicar 4 veces por semana puede estar saturando a la audiencia y afectando el rendimiento general. Para optimizar resultados sin aumentar costos operativos, proponemos: Reducir la frecuencia a 2 publicaciones por semana, priorizando las ofertas más atractivas o urgentes. Variar el formato dentro de lo básico, alternando publicaciones individuales con carruseles sencillos. Establecer un día fijo para publicar las vacantes, como un "#MiércolesDeTrabajo", para generar hábito en la audiencia. Sugerir una pauta mensual mínima en redes sociales, enfocada en las ofertas laborales. Con una inversión controlada, podríamos aumentar significativamente el alcance y las postulaciones. Esta estrategia permite mantener el servicio dentro del presupuesto actual, pero con un mejor enfoque y mayor potencial de resultados.
Nota: Los datos presentados en este dashboard han sido obtenidos directamente de las plataformas digitales contratadas. Para verificar su veracidad, puede consultarlos en dichas plataformas. Si tiene dudas o requiere asistencia, puede comunicarse al 7762-2092 o 7068-9948.